社会组织是乡村振兴的重要生力军。鄂城区民政局依托第一届社会组织公益服务月，聚焦杜山镇先台村蔬菜产业短板，孵化本土产业社会组织鄂州市鄂城区杜山镇先台村丰收课堂，打造“本土组织牵头、乡土能人领航、技产双赋能、就业全覆盖”助农样板。2025年项目落地见效，2026年第二届社会组织公益服务月期间，鄂城区复制推广该模式，推出“百社联百村・再燃就业引擎”系列活动，实现产业提质、群众增收、就业兜底同步推进。

　　一、找准产业发展堵点，借公益服务月孵化本土社会组织

　　先台村拥有耕地6000余亩，超三成农户依靠大棚蔬菜增收。长期以来，农户分散经营，存在种植技术落后、品种老旧、销路狭窄、农资成本高、劳动力闲置错配等问题。借助首届公益服务月契机，鄂城区下沉村组走访调研，发掘拥有20年种植经验的乡土能人程春梅，联合村“两委”动员种植骨干、社会组织组建鄂州市鄂城区杜山镇先台村丰收课堂，搭建“村两委统筹、乡土专家指导、农户骨干运营”服务架构，填补村级产业服务载体空白。

　　二、聚焦三大特色亮点，构建“培训—产销—就业”服务闭环

　　（一）分层农技实训，实现培训与就业双向转化

　　丰收课堂针对青年种植户、中老年闲置劳动力推出差异化教学。2025年项目首年，面向35名青年村民开展大棚种植专项实操培训，培育现代化种植骨干；简化教学内容，带动50余名中老年村民参与标准化菜园管护，直接匹配合作社用工需求。组织农户赴麻城、团风基地学习，引进优质蔬菜品种，推行“能手结对农户”帮扶机制。累计开展农技培训10余场，覆盖群众500余人次，大幅提升科学种植普及率，形成“学习即储备、学成即上岗”的特色机制。

　　（二）产销一体化运营，双向降低成本、抬高收益

　　针对农户议价能力弱、流通损耗大等难题，丰收课堂搭建产销一体化服务体系。一方面对接商超、本地企业发展订单农业，设立统一蔬菜集散点直采直销，省去多层中间商；另一方面整合全村农资集中采购，有机肥单价由40元降至20元，单次20吨采购节约开支2000余元，各类农资集采累计为农户节省生产成本超万元。择优扶持20户产业示范户，以点带面推动规模化种植。

　　（三）自主造血长效运转，激活乡村内生治理力量

　　在鄂城区民政局指导培育下，丰收课堂实现自主运营、自我造血。农户主动加入组织骨干队伍，划分技术指导、市场对接、培训统筹等岗位；搭建农户互助网络，共享种植技术与市场信息；同步培育3支村级社区社会组织，同步参与产业服务。依托扎实服务成效“智耘先台”项目斩获鄂州市第八届公益创投二等奖，形成可复制的社会组织助农模式。

　　三、全域复制成熟经验，升级“百社联百村”就业服务品牌

　　2026年第二届社会组织公益月鄂城区公益服务周期间，鄂城区以先台村丰收课堂实践为基础升级服务载体，举办“百社联百村・再燃就业引擎”杜山镇专场活动。杜山镇各村社会组织借鉴“技术培训+就业对接”的闭环经验，联动社区社会组织、李太婆有机农业专业合作社、楚江怡景家庭农场、荣锦葡萄园、科源气体有限公司等本土经营主体开展送岗下乡活动。依托前期农技培训储备的本地劳动力，精准匹配农业管护、后勤辅助等岗位，既缓解了经营主体的季节性用工缺口，又帮助青年及中老年村民实现就近稳定就业，推动“百社联百村”从单一产业赋能升级为产业、就业一体化的综合服务品牌。

　　四、实践成效与下一步工作举措

　　（一）实践成效

　　一是本土社会组织实体化成型，先台村丰收课堂成为集农技推广、产销对接、资源整合于一体的村级标杆社会组织；二是增收成效显著，通过降本增收双向发力，菜农户均年增收超5000元；三是劳动力高效盘活，分层培训覆盖35名青年种植骨干、50余名中老年管护人员，有效解决村内用工供需矛盾；四是示范辐射作用突出，成熟模式在全镇推广落地就业帮扶活动；五是乡村凝聚力持续提升，农户抱团发展，村级共治氛围浓厚。

　　（二）下一步计划

　　鄂城区将持续擦亮“百社联百村”公益服务品牌，持续赋能先台村丰收课堂：引进节水滴灌等现代农业设施，拓展线上电商渠道，开发农事研学、田园体验新业态，延伸农产品产业链。同时在鄂城区推广分层培训、社企对接工作法，常态化组织社会组织、社区社会组织、本土企业结对服务，以本土社会组织力量持续助力乡村全面振兴。